多选题 关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是______。
多选题 影响绩效管理有效实施的因素包括______。
多选题 劳动力市场的特征包括______。
多选题 关于销售人员薪酬的说法，正确的有______。
多选题 关于职业生涯锚的说法，正确的有______。
多选题 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则______。
多选题 王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是______。
多选题 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括______。
多选题 女性劳动力参与率呈现上升的总体趋势，主要与以下______因素有关。
多选题 按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有______。
多选题 关于培训与开发效果评估的说法，正确的是______。
多选题 职能制的缺点包括______。
多选题 人力资源需求预测的方法包括______。
多选题 下列关于工伤保险的相关说法，正确的有______。
多选题 下列选项中，关于参与管理的说法，正确的是______。
多选题 保险人的主要职责有______。
多选题 下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是______。
多选题 现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括______。
多选题 关于培训与开发效果评估的说法，正确的是______。
多选题 下列因素中，可能造成补偿性工资差别的是______。