多选题 狭义的人力资源规划的流程包括______。
多选题 关于人力资源规划的说法，正确的是______。
多选题 根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为______。
多选题 下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是______。
多选题 下列属于心理运动能力测试的有______。
多选题 关于拥有中国永久居留资格的外籍人员的权利义务的说法，正确的有______。
多选题 下列选项中，关于股票增值权的说法，正确的是______。
多选题 组织发展方法中的人文技术，包括______。
多选题 假定一个成年人和青年人在同一生产过程中是可以互相替代的，那么，______。
多选题 影响劳动力流动的劳动者因素有______。
多选题 下列关于职工大额医疗费用补助制度的说法，正确的有______。
多选题 关于使用德尔菲法错误的说法是______。
多选题 双因素理论给管理者的启示有______。
多选题 关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有______。
多选题 关于心理测试的说法，正确的是______。
多选题 在其他条件相同的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括______。
多选题 当组织内部的人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是______。
多选题 关于绩效管理中目标管理法的说法，正确的有______。
多选题 关于劳动能力鉴定的说法，正确的有______。
多选题 建立全面薪酬战略的步骤主要分为______。