多选题 关于用人单位工伤保险责任的说法，正确的是______。
多选题 补偿性工资差别是由于不同的职业在______方面存在差异造成的。
多选题 下列关于工资水平的说法中，正确的是______。
多选题 在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括______。
多选题 职能制组织形式的缺点是______。
多选题 关于我国社会保险法立法原则的说法，正确的有______。
多选题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有______。
多选题 用人单位对______不服，不能申请行政复议。
多选题 职工被认定为工伤后，下列属于可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇的情形有______。
多选题 建立全面薪酬战略的步骤主要可分为______。
多选题 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括______。
多选题 在决策过程中存在投入增加现象，也即人们坚持错误决策的倾向，下列可能导致投入增加现象的因素包括______。
单选题组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要
单选题企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（ ）
单选题某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进入该领域的战略决策（ ）
单选题关于劳动力流动说法错误的是（ ）
单选题绩效薪金制通常采用的方式不包括（ ）
单选题会计人员、工程师、文字处理人员和工具制造者所学习到的技能属于（ ）技能
单选题政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（ ）角色
单选题关于绩效管理策略的说法，正确的是（ ）