单选题1866年5月1日，美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行，要求改善劳动条件，实行8小时工作制并最终取得了胜利，这就是五一国际劳动节的由来
单选题根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论，在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是（ ）。
单选题关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）
单选题衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是（ ）
单选题预测人力资源需求时，（ ）实际上是假定人均生产率保持不变
单选题下列各项中，其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是（ ）
单选题从甄选测试分类的角度来看，通常所说的智力测试属于（ ）
单选题关于采用低成本战略的组织的说法不正确的是（ ）
单选题下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是（ ）
单选题进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的（ ）
单选题通常规模越大的企业劳动力流动率越低，关于产生这种现象原因的说法，错误的是（ ）
单选题下列不是劳动监察部门可以采取的措施（ ）
单选题关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（ ）
单选题反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（ ）
单选题员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（ ）
单选题那些失业后宁愿在家也不出去找工作的人属于（ ）
单选题事业部制组织形式的优点不包括（ ）
单选题行政层级式组织形式、职能制组织形式、矩阵组织形式分别最适宜的环境是（ ）
单选题劳动力参与率是实际劳动力人口与（ ）之比
单选题关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（ ）