单选题关于绩效考核与绩效管理的说法．正确的是。
单选题 劳动者因______而解除劳动合同是不符合法律规定的。
单选题劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
单选题实证研究表明，在离职率和失业率之间确实 。
单选题用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形一般不包括（ ）。
单选题 关于基本养老保险的说法，正确的是______。
单选题45.基本养老保险不包括( )
单选题 企业人工成本是企业在一定时期内，使用劳动力而支付的所有______的总和。
单选题 领导的影响力主要来源于______。
单选题 关于人力资源需求预测方法的说法,错误的是 。
单选题处在成长阶段的高科技组织当中，相对而言，（ ）在薪酬总额中所占比重最大。
单选题 ______方法的面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛，对被面试者施加一定的心理压力，然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化以及所做出的反应。
单选题下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是（ ）。
单选题人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强
单选题 关于各种职位评价方法的优点，下列说法错误的是______。
单选题 任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的______的原则。
单选题用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）
单选题公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（ ）。
单选题下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是 。
单选题 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足______年的，可以缴费至满该年限，按月领取基本养老金：