单选题（ ）是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。
单选题 根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括______。
单选题通过（ ）可以提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素.
单选题 ______是对任何一种测试工具的最基本要求。
单选题 在其他条件相同的情况下，会导致失业率上升的情形是。
单选题评价中心技术的重要基石是（ ）。
单选题在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学，从这方面来说，如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的（ ）。
单选题对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是( )。
单选题通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是（ ）。
单选题企业呈现对立—积极的劳动关系氛围则员工行为表现正确的是（ ）。
单选题附加的工人效应体现了 特点。
单选题在领导者的技能当中，按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为（ ）。
单选题 2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧而放弃了参加高考。对此，下列观点正确的是。
单选题一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为（ ）。
单选题将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。
单选题关于工伤保险缴费的说法，错误的是（ ）。
单选题 管理方格图的二维坐标方格中，其横坐标为______。
单选题下列选项中，不属于政府在劳动关系中的作用的是 。
单选题 一位被面试者同时接受多位面试官面对面的询问，这种面试称为______。
单选题由于季节变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失，是（ ）。