计算机类
公务员类
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计算机类
医学类
研究生类
专业技术资格
职业技能资格
学历类
党建思政类
计算机软件水平考试
全国计算机应用水平考试(NIT)
计算机软件水平考试
计算机等级考试(NCRE)
全国高校计算机等级考试CCT
行业认证
信息素养
系统集成项目管理工程师(中级)
信息系统项目管理师(高级)
系统分析师(高级)
系统架构设计师(高级)
网络规划设计师(高级)
系统规划与管理师(高级)
软件评测师(中级)
软件设计师(中级)
网络工程师(中级)
多媒体应用设计师(中级)
嵌入式系统设计师(中级)
电子商务设计师(中级)
系统集成项目管理工程师(中级)
信息系统监理师(中级)
信息安全工程师(中级)
数据库系统工程师(中级)
信息系统管理工程师(中级)
软件过程能力评估师(中级)
计算机辅助设计师(中级)
计算机硬件工程师(中级)
信息技术支持工程师(中级)
程序员(初级)
网络管理员(初级)
信息处理技术员(初级)
电子商务技术员(初级)
信息系统运行管理员(初级)
网页制作员(初级)
多媒体应用制作技术员(初级)
PMP项目管理员资格认证
阅读以下项目管理的说明,根据要求回答问题。 [说明] 老郭是系统集成商JF公司(以下简称为JF公司)软件开发部的项目经理。5个月前,他被公司派往一览贸易集团有限公司(以下简称为一览公司)现场组织开发办公自动化管理信息系统(以下简称为OA系统),并担任项目经理。老郭已经领导开发过好几家公司的OA系统,并已形成较为成熟的OA管理软件产品,所以他认为此次应该只要适当地做一些二次开发,并根据用户需求进行少量的新功能开发即可大功告成。 老郭满怀信心地带领他的项目团队进驻了一览公司,老郭和项目团队在技术上已经历过多次考验,他们在3个月的时间就将该OA系统开发完毕,项目很快进入了验收阶段。可是一览公司分管办公事务的吴总认为,一个这么复杂的OA系统在短短的3个月时间里就完成了,这在一览公司的IT项目中还是首次,似乎不太可能。他拒绝在验收书上签字,并要求办公室的徐主任和业务人员认真审核集团公司及其各个子公司的OA管理上的业务需求,严格测试相关系统的功能。 办公室的徐主任与相关人员经过认真审核和测试,发现系统开发基本准确,但实施起来比较困难,因为业务流程变更较大。又1个月过去了,一览公司的吴总认为系统还没有考虑集团公司领导对办公管理的需求,并针对实施较困难的现状,要求项目组从集团公司总部开始,一家一家子公司地逐步推动系统的使用。 老郭答应了一览公司吴总的要求,开始先在集团公司总部实施OA系统。可是1个月过去了,系统却没有安装成功。集团公司信息中心的人员无法顺利地购买服务器,因为这个项目没有列入信息部门的规划。办公室的部分人员也建议:该项目在集团中都推不动,何必再上。老郭一筹莫展,眼看半年过去了,项目似乎没有了终结之日。
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阅读以下说明,根据要求回答问题。 [说明] 项目经理小谢目前所承担的信息系统工程项目已经到了原计划的项目交付阶段,当前仍然在日夜加班地进行紧张的系统测试,软件编程代码中的缺陷源源不断地被发现。小谢为了不延误项目进度,决定提前进入客户现场安装调试该信息系统。进入现场安装之后,客户认为软件的部分功能不能达到预期的质量标准,要求小谢修改。小谢组织项目组进行紧张讨论后,认为对某功能模块进行适当修改后便可满足客户的相关要求。于是项目组就现场进行了相关修改。项目初验时还发现了一些小问题,双方签定了备忘录,约定该信息系统交付使用后再慢慢解决这些问题。 在项目文档移交时,客户发现该信息系统使用说明手册等文档与实际情况不一致,于是要求修改相关文档之后再签署验收报告及付款。项目双方友好协商后,达成只要解决了相关问题之后甲方就签字和付款。 小谢回到公司后,按照公司的相关要求撰写该项目总结报告,并向公司领导汇报,认为该项目进展状况良好,可正常结项。
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[说明] 某大型企业集团拟在生产园区建立一套无线网络,覆盖半径大约1.5公里,要求能够支持高速数据传输、无缝漫游以及多种类型数据业务等。集团总经理责成信息中心主任李某负责此事。李某找到曾经承担集团内部网络系统工程的系统集成商A公司,提出了集团的需求。A公司管理层开会研究后命令项目经理张某积极跟进,与李某密切联系。张某经过上网搜索,发现外企B公司最近推出的一种基于WiMAX技术的无线网络系统比较符合需求,国外也有类似的成功案例。张某亲自到B公司的国内代理商C公司进行了实地考察,并在C公司进行了产品演示实验,感到效果良好。随后,张某和李某沟通后,A公司正式与C公司签订了采购合同,并很快进行了系统的安装部署。 可是当无线网络系统正式投入运行后不久,就出现了一系列问题,比如:无线网络覆盖存在盲区,不支持某些类型的数据业务,用户较多时数据传输率急剧下降,偶尔发生莫名奇妙的断网现象,等等。更麻烦的是,当地无线电管理部门认为他们没有取得无线电频带使用执照,要求该集团立即停止运行该无线网络,并且要对他们进行处罚。此时C公司传来消息,称B公司因内部原因即将退出中国大陆市场,继续提供该系统的技术支持服务比较困难。
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[说明] 项目经理张某率领项目组为某银行开发了一套“银证通”管理系统,这是一套典型的异构环境下的分布式电子交易系统。该系统在实际工作环境下运行状况良好,客户方也非常满意。在系统正式运行的第三个月末,由于银行业务的调整,客户方提出需要修改一下该系统的功能。为此该系统需要在原有数据库中增加一项新的业务代码,并在另一项原本仅由数字构成的业务代码前增加由3个英文字母组成的前缀码。张某认为这算不上什么特别大的功能调整,就非常有把握地对负责该项目的客服人员说:“小意思,估计一个人一天时间就能完成修改。为了稳妥起见,你可以向客户承诺三天内解决问题,五天内新版本正式上线。” 项目经理张某要求经验丰富的程序员甲在一天内独自完成所有相关代码的改动和系统测试。第二天一早,他吃惊地发现,程序员甲一夜未眠,还在埋头查找和修改代码。不得已,他又将程序员乙、丙加入到代码修改者的行列中。但是一周时间飞逝而过,修改工作仍未完成,客户方对此非常不满。
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阅读以下项目管理的说明,根据要求回答问题。 [说明] 老郭是系统集成商JF公司(以下简称为JF公司)软件开发部的项目经理。5个月前,他被公司派往一览贸易集团有限公司(以下简称为一览公司)现场组织开发办公自动化管理信息系统(以下简称为OA系统),并担任项目经理。老郭已经领导开发过好几家公司的OA系统,并已形成较为成熟的OA管理软件产品,所以他认为此次应该只要适当地做一些二次开发,并根据用户需求进行少量的新功能开发即可大功告成。 老郭满怀信心地带领他的项目团队进驻了一览公司,老郭和项目团队在技术上已经历过多次考验,他们在3个月的时间就将该OA系统开发完毕,项目很快进入了验收阶段。可是一览公司分管办公事务的吴总认为,一个这么复杂的OA系统在短短的3个月时间里就完成了,这在一览公司的IT项目中还是首次,似乎不太可能。他拒绝在验收书上签字,并要求办公室的徐主任和业务人员认真审核集团公司及其各个子公司的OA管理上的业务需求,严格测试相关系统的功能。 办公室的徐主任与相关人员经过认真审核和测试,发现系统开发基本准确,但实施起来比较困难,因为业务流程变更较大。又1个月过去了,一览公司的吴总认为系统还没有考虑集团公司领导对办公管理的需求,并针对实施较困难的现状,要求项目组从集团公司总部开始,一家一家子公司地逐步推动系统的使用。 老郭答应了一览公司吴总的要求,开始先在集团公司总部实施OA系统。可是1个月过去了,系统却没有安装成功。集团公司信息中心的人员无法顺利地购买服务器,因为这个项目没有列入信息部门的规划。办公室的部分人员也建议:该项目在集团中都推不动,何必再上。老郭一筹莫展,眼看半年过去了,项目似乎没有了终结之日。
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阅读以下关于项目管理方面的说明,根据要求回答问题。 [说明] 系统集成商PH公司(以下简称PH公司)承担过多项金融行业的系统集成项目,但缺乏自主研发的硬件产品。市场部的员工老林调研后认为金融客户对安防产品的需求量大但有较高的技术性能要求。为了开拓市场,老林建议公司开发一款具有自主产权、面向金融行业的新型安防产品。PH公司高层领导非常重视老林的建议,随即指示老林负责编写该产品研发的可行性报告。 老林在项目可行性报告中较详细地描述了市场需求、市场现状以及同类产品的调查结果,分析了市场前景和投资估算,最后得出的结论是有必要投入一定成本进行研发。PH公司领导采纳了该可行性报告的结论,组织内部立项,并任命小郭为项目经理,配备了6名研发人员。同时,让老林与项目组配合完成新产品研发。 项目组在需求分析过程中,发现可供参考的资料只有老林编制的项目可行性报告,但报告中并未详细定义产品功能要求和性能指标等。由于老林不太熟悉金融领域信息安防产品的技术细节,无法清晰描述具体的产品指标。项目经理小郭只好召集项目组与老林反复讨论,经过几次会议之后初步确定了产品需求,并投入研发工作。 在项目开发过程中,项目组遇到了某个关键技术问题,小郭组织了多次技术攻关,均未能取得突破性进展。PH公司不得不外购相关模块来解决这一关键技术问题。7个月后,PH公司正式发布了首款产品,但此时市场上已有若干厂家正在销售类似产品,而PH公司己对该产品投入95万元。
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阅读以下说明,根据要求回答问题。 [说明] 老郑是一家系统集成公司软件研发部经理。为集中力量开发一个公司新承接的信息系统软件,他从其他项目组选出了6名聪明能干的开发人员组成了一个新的产品开发小组,老郑亲自担任小组负责人。6名团队成员都是大学本科毕业,在各自的工作中都取得了良好的成绩。老郑相信他的新项目团队一定能成功地完成开发任务。 但是,一个月过去了,小组的工作进展远远落后于开发计划,而且每周的小组成员会议使得每一位与会者都倍受折磨,已快变成了两个相对阵营间的紧张对抗了。老郑主张参与性管理,要求每一位小组成员在作出决定时意见要一致。问题是小郭和小赵很快地就能打定主意,要求进行下一个议题:而小张、小李和小王则要求进一步讨论,要求对更多的资料用更多的时间进行思考;小阮虽然在会议中较少发言,但他基本支持小李的意见。 老郑尽力在双方之间进行平衡。小郭和小赵做事有时有点儿鲁莽,不能仔细考虑所做决定的细节;小张等人确实也有点儿慢吞吞的,会使全组陷入没完没了分析的倾向。老郑很难决定支持哪一方,因为双方都做出过许多高质量的决定,并取得过良好的开发成绩。 为什么6位聪明能干的开发人员到一起工作却带来了这么多问题?老郑陷入了沉思……
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判断题在该项目测试准备会上,团队成员发表了以下观点:
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填空题小郭所带领的项目组依据当前的状况对此变更产生的影响进行了分析,指出该变更除了对项目的整体管理、成本管理造成影响之外,还可能会对项目管理的 (2) 、 (3) 、 (4) 、等方面造成影响。
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填空题配置项的识别是配置管理活动的基础。通常,识别配置项的步骤依次是______。(请使用以下选项编号做答) A.填写《配置项管理表》 B.确定每个配置项的重要特征 C.确定配置项进入配置管理的时间 D.审批《配置项管理表》 E.配置管理员识别配置项 F.确定每个配置项的拥有者的责任 G.为每个配置项指定唯一的标识号
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填空题根据项目管理知识域相关理论,S省公安部门提出的增加“赴台个人游”项目内容的要求,将造成项目的 (1) 变更。
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填空题在客户(S省公安部门)提出新需求并得到CCB变更批准后,该项目产品基线中需要发生变化的配置项有 (9) 、 (10) 、 (11) 等。
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填空题在该项目实施过程中,除了风险管理工作没有做好之外,在 (5) 、 (6) 等方面的工作也没有做好。
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填空题请将表7-8所示的开发库权限分配表中①~⑩空缺处的内容填写完整。
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填空题在进行项目风险管理时,首先要进行项目风险的识别。项目风险识别的根本目的是: (7) 。 项目经理老郭应该认识到,项目风险识别要解决的主要问题包括: ①识别并确定项目有 (8) : ②识别引起这些风险的 (9) ; ③ (10) 等。
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填空题在项目经理老郑进行项目团队管理时,可能使用到的工具、方法和技术包括 (7) 。(请从以下选项中选出相应的编号,不定项选择题)A.团队培训B.观察和交谈C.事先分派D.组织分解结构(OBS)E.专家谈判F.问题清单G.责任分配矩阵(RAM)H.项目绩效评估I.集中办公J.虚拟团队 K.冲突管理 L.人力资源模板
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填空题请将图8-4中①~⑩空的数据填补完整。
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填空题通常,配置管理系统的配置库可以分为开发库、产品库、主库和备份库等4种类型。配置库的基本分类如图7-11左侧所示,图7-11右侧是相关配置库的主要功能,请在图7-11中用直线将两者对应连接起来。
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填空题请将图8-4中缺失的箭线补充完整。
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填空题在本案例中,从人力资源管理和沟通管理两方面,分析造成目前现状的可能原因有:
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