单选题关于同仁堂追回4万盒“天王补心丹”一事，你的评价是( )
单选题员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。
单选题企业人员需求预测方法中，（ ）不属于量化分析方法。
单选题你工作已经很努力了，但上司依然有些不满，你会( )
单选题员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（ ）是对测评目标的具体分解
单选题有薪节假属于( )。
单选题当某个与你交往不深的人对你倾诉他的生平遭遇以求同情时，你会()
单选题从广义上讲，（ ）是指医疗保障体系中除基本医疗保险之外的其他所有医疗保险形式。
单选题对于比较好的电子游戏，你通常 会( )
单选题劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为（ ）。
单选题《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是（）
单选题多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种______。
单选题以下关于调解意见书说法错误的是( )。
单选题美国佛罗里达州立大学的迪克和凯里教授提出的偏重于行为模式的教学设计程序是以（ ）为中心
单选题劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于（）
单选题以下测评指标中，( )不属于客观指标
单选题如果你帮助了别人，但是当你有困难寻求对方帮助时，对方却委婉拒绝了你。对此，你会（）
单选题在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键事件法是( )
单选题绩效结果的应用不包括（ ）。
单选题根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是( )