单选题“解决和处理问题方法训练”又称为( )。
单选题面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是( )。
单选题（ ）是组织设计的最基本的原则。
单选题设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在（ ）以内。
单选题______不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。
单选题人事测量是（ ）在人事管理领域的应用。
单选题流程团队成员必备的条件中不包括（ ）
单选题企业安全技术措施计划管理制度的内容不包括( )。
单选题以下关于新型组织机构模式的说法错误的是( )
单选题确定员工发展目标时应把其（ ）作为重点考虑。
单选题“获得专利权的项目数”属于（）的绩效考评质保。
单选题360度考评宜用（ ）的评价方式
单选题（）不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。
单选题在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）
单选题国庆期间市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱。就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花卉等景观，你会（）
单选题从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于( )。
单选题年薪制的基本工资的发放周期为( )。
单选题“你好像不适合我们这里的工作，你看呢？”这属于结构化面试中的（）
单选题正式组织与非正式组织的最大区别在于( )
单选题你因为工作忙，已经好几天没有回家与家人一起吃饭了。回家的路上偶遇几个朋友，他们盛情邀请你参加他们的一个活动。但是你已经答应回家和家人一起吃晚餐，这时你会（ ）。