单选题飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是（）性标准。
单选题以下属于员工测评标准体系的结构性要素的足( )。
单选题经理办公会上，经理提议由你来做他的助理，但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果，在公司，你属于资格较老的中层领导，勤苦工作已多年，面对这样的局面你会
单选题《公民道德建设实施纲要》所规定的我国公民应该遵循的基本道德规范是( )
单选题工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
单选题根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于( )万元。
单选题采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )
单选题360度考评法是基于( )的一种考评方法。
单选题在个人决策的过程中，当自己的看法与多数人不一致的情况下选择服从大家的意见，我们称为()
单选题在下列人才测评方法中，了解成就动机方面最有效的方法是()
单选题某企业需招聘20名初级技术人员，最适合的招聘渠道是()
单选题（ ）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性
单选题企业管理资源状况分析的内容不包括（）
单选题关于拓展训练说法错误是()。
单选题（ ）是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握能力。
单选题若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（ ）。
单选题某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行（ ）。
单选题( )更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。
单选题绩效指标不够清晰的是( )。
单选题下列做法中，体现了“奉献”精神的是（）