单选题失业率=（ ）
单选题组织职能设计过程的核心内容是（ ）
单选题部门经理小杜去某市拜访客户，遇到了几位多年不见的好友。当晚，他在一家高级饭店用公款招待他们。后来他有些内疚，因为他曾批评下属的这种做法。你认为，他该()
单选题以下误差不是由考评者的主观性所导致的是（ ）
单选题面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以( )为前提。
单选题测评者的观察要点不包括（ ）
单选题( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
单选题企业进行工作岗位评价就是要保证工资的（）。
单选题( )的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性
单选题团队薪酬的主要组成要素在团队薪酬制度中，主要有基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励，（ ）应该是团队薪酬结构方案的关键
单选题以下关于智囊机构的说法不正确的是( )。
单选题劳动争议处理的原则不包括( )。
单选题工作横向扩大化是指()
单选题企业法定代表人对本单位的安全卫生负有（）
单选题在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与（ ）签订劳动合同。
单选题以下不属于教学计划设计原则的是( )。
单选题某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道时，你会（）。
单选题下述说法中，属于道德要求的是( )。
单选题招聘一般专业技术人员通常采取的（ ）途径
单选题下列对面试特点的描述，不正确的是（ ）