多选题 ( )是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
多选题张建是销售部的业务骨干，最近他突然向公司提出辞职，公司可能面临的问题是（ ）。
多选题 依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括( )
多选题 建设节约型社会，要求( )
多选题 员工测评指标的标度，包括( )等多种形式。[2015年5月二级真题]
多选题 ( )属于间接培训成本。
多选题 经营者违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的做法有( )。
多选题 网络培训的优越性在于( )。(2004年11月二级真题)
多选题从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
多选题 关于制定工资指导线的说法正确的有( )
多选题依照节约的价值差异性，在具体实践中( )
多选题 常见问卷调查法的具体步骤包括( )。
多选题以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
多选题结构完整的面试程序包括（ ）
多选题 政府实施货币政策的主要措施包括( )
多选题 ( )属于以技能为导向的工资结构。
多选题确定薪酬调查的范围，即确定( )。
多选题绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（ ）
多选题 按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括( )
多选题路径—目标理论认为的领导行为主要包括（ ）。