多选题 下列做法中，属于国家《节约能源管理暂行条例》规定的事项的是( )。
多选题 群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。
多选题领导对员工的信任包括
多选题 下列关于无领导小组讨论的表述，不正确的是( )
多选题 面试考官培训内容包含( )。
多选题 关于心理测试，下列表述正确的是( )。(2004年11月二级真题)
多选题 下列激励员工的方式中，属于内部激励(回报)的有( )。(2004年11月二级真题)
多选题根据“企业节约能源管理升级（定级）规定”，下列说法中正确的是( )。
多选题企业建立考评者培训制度的主要目的是（ ）
多选题 在进行行为描述面试时，面试考官应把握住的关键要素是 ( )
多选题生产性岗位纵向分级的步骤包括（ ）
多选题 无领导小组讨论的缺点包括( )。(2007年11月二级真题)
多选题下列言语中，属于职业“禁语”的有( )。
多选题 工作纵向扩大化包括( )。
多选题 年失业率取决于( )
多选题 下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。
多选题 员工素质测评指导语的内容应包括( )。
多选题 人力资源需求预测的内容包括( )。(2008年5月二级真题)
多选题 行为导向型的考评方法包括( )。
多选题 制定KPI要遵循SMART原则，SMART由5个英文单词的首字母组成，下列“字母一单词”的组合，相匹配的是( )