多选题 关于“合作”，正确的说法有( )。
多选题缓解结构性失业的有效对策包括( )。
多选题《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定( )。
多选题 制定薪酬计划的方法包括( )。
多选题以下关于安全生产责任制度的表述正确的是（ ）
多选题 工资集体协商期间，雇员一方的首席代表( )。[2011年5月二级真题]
多选题 下列对人力资本理解正确的是( )。
多选题 下列说法正确的是( )。(2006年5月二级真题)
多选题人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是（ ）。
多选题 下列对摩擦性失业的表述正确的有( )。
多选题在课程设计文件中，导言部分包括（ ）等项内容。
多选题下列内容属于中华民族传统美德的有()
多选题 人力资源需求预测的内容包括( )。
多选题 以下关于制度化管理的说法正确的有( )。
多选题 同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由( )等因素决定。
多选题 课程设计程序包括( )。
多选题 确定薪酬调查的范围，即确定( )。(2007年11月二级真题)
多选题通过无领导小组讨论，可以了解到应试者的个性特征和行为风格，主要有（ ）等
多选题 无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括( )。[2010年5月二级真题]
多选题以下属于企业人员内部供给预测方法的是（ ）。