单选题所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。
单选题医疗保险是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种（ ）制度。
单选题“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的。
单选题对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是。
单选题企业在组织校园招聘时， 需要处理好的问题不包括（ ）
单选题我国集体合同体制以（ ）为主导体制。
单选题在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（）。
单选题酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为（ ）
单选题关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是
单选题在绩效管理中，一般以（ ）为主。
单选题按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括
单选题 对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是
单选题下列关于社会保险的基本内容的说法错误的是（ ）。
单选题在制定培训规划时，最常用的方法是与沟通。
单选题招聘申请表的内容， 主要根据（ ） 来确定。
单选题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是。
单选题()是培训需求信息的采集方法。
单选题我国现行的社会保障体系不包括（）。
单选题（）就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
单选题是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。