单选题（ ）组织结构模式只适用于计划经济体制下的企业，必须经过改造才能用于市场经济下的企业。
单选题( )情况下，比较不适合采用杂志刊登招聘广告。
单选题根据岗位的性质和特点，对岗位员工全部的工作任务和工作责任，从时间、空间上所做出的界定是( )。 (A) 职责 (B) 职权 (C) 权限 (D) 责任
单选题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内，认为符合受理条件的，应当受理。 A．5日 B．10日 C．15日 D．30日
单选题《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 A．职工代表 B．工会代表 C．雇佣者 D．劳动者
单选题( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。 (A) 绩效沟通 (B) 绩效计划 (C) 绩效反馈 (D) 绩效考评
单选题把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”，每一个都可以拟定一些具体( )。 A．定量化 B．标准化 C．标准 D．标准差
单选题企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括( )。 A．群众性 B．系统性 C．自治性 D．非强制性
单选题企业必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的( )缴纳社会保险费。 (A) 2日内 (B) 3日内 (C) 1周内 (D) 6日内
单选题( )，是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评，然后将测评结果简单相加。 A．定性测评 B．静态测评 C．分项测评 D．素质测评
单选题属于外部招募的是（ ）。
单选题( )必须与受托人、账户管理人、投资管理人和托管人的自由资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。 A．企业年金管理 B．企业年金运作 C．企业年金基金 D．企业年金管理协会
单选题心理测试的主要特点不包括( )。 A．代表性 B．间接性 C．一致性 D．相对性
单选题某公司的薪酬结构如下，这种结构属于( )薪酬结构。 技术与培训水平——基础工资(48%) 职务(或岗位)价值——岗位工资(28%) 绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%) A．以绩效为导向的 B．以工作为导向的C．以能力为导向的D．组合
单选题公司领导办公室秘书通知你，马上赶赴市内某地参加一项重要活动。你急忙联系了一下，确认眼下只剩下两种交通方式：1、如乘公交车，且在道路不堵、一切顺利的前提下，世间可能提前2分钟，费用4毛钱；2、如乘出租车，可以保证提前到达20分钟，费用40元钱。根据公司规定，市内交通费用均由个人自理，对此你会（ ）。
单选题逻辑思维在创新中的局限性不包括( )。 A．常规性 B．严密性 C．推理性 D．稳定性
单选题以下不属于企业调解委员会对劳动争议的调解的特点是( )。 A．群众性 B．自治性 C．非强制性 D．仲裁性
单选题非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。 (A) 实行弹性工作时间 (B) 缩短工作时间 (C) 员工参与民主化管理 (D) 实行轮班制度
单选题( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。 A．水平比较法 B．横向比较法 C．纵向比较法 D．目标比较法
单选题市场营销计划的控制不包括
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