单选题对劳动关系的特征描述错误的是()。
单选题 影响产业购买者购买决定的主要因素不包括
单选题（ ）是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件，参照统一劳动定额，由企业组织制定的劳动定额，经有关领导批准后，在本企业范围内执行。
单选题工资台账的内容不包括()。
单选题微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（）的分析。
单选题 根据 的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
单选题劳动法律关系的（ ） 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
单选题以下不属于企业组织信息的应用的内容是（ ）。
单选题 是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，它不需要专门的培训场所和设备，受训者可以兼顾工作和学习。
单选题“产品合格率”属于绩效考评指标。
单选题针对的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。
单选题在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是。
单选题 王女士怀孕三个月，但她在近期工作中严重失误，给企业利益造成重大损害，则企业依法
单选题（ ）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。
单选题社会主义职业道德确立了以（）为核心。
单选题我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。
单选题编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（）。
单选题劳动合同的约定条款只要内容合法， 就对当事人具有法律约束力， 常见的约定条款不包括（ ） 。
单选题人力资源管理专家认为，“（ ）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。
单选题股权是一种（ ）的薪酬。