单选题是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
单选题绩效的多维性不包括()。
单选题组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是（ ） 。
单选题关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（ ）
单选题目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ） 。
单选题应聘简历筛选容易出现的问题是()。
单选题()是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。
单选题（）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。
单选题根据我国《劳动法》的规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过 小时。
单选题（ ） 是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
单选题（）适合于初步筛选应聘者。
单选题（）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。
单选题绩效考评的作用不包括()。
单选题目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ）。
单选题人本管理的机制不包括（ ）。
单选题岗位劳动规则不包括
单选题关于投射技术的描述，下列说法有误的是
单选题所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的效应。
单选题是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
单选题人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（）。