单选题 关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是
单选题下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是
单选题假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（）。
单选题员工素质测评标准体系的构成要素不包括。
单选题确定公司简介的基本内容应先（），严格按照编写原则进行。
单选题差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（ ）。
单选题在中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。
单选题以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。
单选题工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到以上雇员同意。
单选题关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是
单选题（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
单选题关于爱岗敬业，理解正确的是（）。
单选题对于绩效的含义，概括起来主要有三种典型的观点，下列（ ）不属于这三种观点。
单选题 一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用
单选题是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
单选题正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）
单选题下列对劳动合同的变更表述不正确的是（）。
单选题应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。
单选题在我国，狭义的劳动法仅指()。
单选题计时工资制的优点不包括（）。