单选题相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对（）有利。
单选题绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。
单选题在生产要素市场，是生产要素的供给者。
单选题以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是。
单选题企业选择的薪酬政策必须和（）一致。
单选题行为主导型的绩效考评方法具有的优点。
单选题（）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
单选题校园招聘工作流程不包括（）。
单选题（）是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。
单选题 以下关于岗前培训计划的说法错误的是
单选题邻居家周末搞活动，声音很大，严重影响了你的休息，你会（）。
单选题津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。
单选题在培训效果评估过程中，是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
单选题工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（ ）。
单选题 工资指导线一般在每年 底之前颁布。
单选题是绩效考核的核心。
单选题 与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括
单选题（）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法
单选题下列行为或意图中（）不会产生考评的苛严误差。
单选题（）是劳动权的核心。