单选题劳动定额的内容不包括（）。
单选题（ ）是劳动权的核心。
单选题在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）来实现的。
单选题为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括。
单选题模拟训练法能够
单选题如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（）。
单选题不属于绩效管理在员工层面的功能的是（ ）。
单选题工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是。
单选题劳动监察制度具有保证（ ）体系全面实施的功能。
单选题在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。
单选题（ ）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
单选题依照我国《劳动法》 的规定，合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过（）。
单选题企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是（ ）
单选题近几年，全国房价上涨过快，关于买房，你认为（）。
单选题差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。
单选题广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的（ ）。
单选题职业道德的特征是（）。
单选题在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是
单选题组织公正与报酬分配的原则不包括（ ）
单选题工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的。