单选题以下各项中，不属于绩效考评类型的是（ ）。
单选题如果某员工在企业工作了15年， 被企业解除了劳动合同， 则企业应支付（ ） 个月的工资。
单选题当领导交办一件你认为枯燥的工作时，你（）。
单选题（）是指以人为核心，以人为根本的管理。
单选题教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括。
单选题常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
单选题（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，增强员工对组织的责任感。
单选题（ ） 是劳动权的核心。
单选题员工素质测评体系的横向结构不包括。
单选题（）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。
单选题是薪酬的主要功能。
单选题岗前培训的优点不包括 。
单选题在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额以内的部分，可以从成本中列支。
单选题由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（）。
单选题当收入差距的衡量指标——基尼系数接近（）时，收入便接近于绝对平等。
单选题关于个案研究法，下列叙述不正确的是。
单选题美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有（）。
单选题下列各项不属于观察法缺点的是（ ）。
单选题美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有（ ）。
单选题 以改善绩效为目的的培训的特点不包括