单选题 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存 以上备查。
单选题事业部制结构遵循的主要原则是（ ） 。
单选题（ ）是指在对两个或两个以上的人进行知觉时，人们会不自觉地在他们之间进行比较。
单选题内部（），其做法通常是企业在内部公开空缺岗位，吸引员工来应聘。
单选题（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。
单选题以下关于企业横向发展战略的特点，表述不正确的是（）
单选题下列不是团队动力因素的是()。
单选题在管理形式上， 现代人力资源管理是（ ） 。
单选题我国社会主义道德建设的基本原则是（）。
单选题下列不属于劳动法律关系构成要素的是()。
单选题关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（ ）。
单选题作为劳动合同主体的劳动者必须年满（ ）以上。
单选题岗前培训的特点不包括（ ）。
单选题出勤率的计算公式是实际出勤工时／（ ）×100％。
单选题通过()发布招聘信息，具有传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。
单选题所谓办事公道，意思是（ ）。
单选题关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。
单选题脱产培训不适合用于（ ）。
单选题一个工人在一个工作班8小时工作时内应完成40件产品40件／工日， 假定班产量定额提高到60件／工日， 则产品单件工时定额减少到（ ） 工分／件。
单选题以下不属于员工薪酬激励计划作用的是。