单选题敬业的特征是（）。
单选题培训取得实效的关键是（ ）。
单选题 员工培训的功能不包括
单选题小张在某企业正式工作已满一年， 企业每月付给他300元的工资， 假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月， 按法律规定， 小张可得到的赔偿金为（ ） 元。
单选题 是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。
单选题在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是
单选题影响工作满意度的因素不包括（）。
单选题战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和（）。
单选题是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。
单选题应聘申请表的设计依据不包括 。
单选题利用收益矩阵进行决策，下列排序正确的是 。 1通过比较，从中选择一个最佳方案； 2按客观概率的大小，加权平均计算出各方案的期望收益值； 3设定各方案在不同自然状态下的收益。
单选题为避免个人偏见等错误，可采用。
单选题以下表述中错误的新员工个人资料是（）。
单选题考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的 。
单选题在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（）。
单选题属于培训评估定量评估法的是。
单选题员工培训认知成果一般可以采用的方法来评判。
单选题劳动法的首要原则是（ ） 。
单选题常用于管理培训的现场培训方法是（ ）
单选题下列关于绩效管理的叙述错误的是 。