单选题下列各项中，属于非定额时间的是()。
单选题根据面试实施的方式，面试可分为
单选题由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生，如一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现不包括（ ）。
单选题关于遵纪守法，你认为正确的说法是（）。
单选题以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是。
单选题下列各项属于无形资本费用的是（ ）。
单选题劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括（ ）。
单选题作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。
单选题企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
单选题我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（ ）情形时，则可以代扣劳动者工资。
单选题劳动定额的对象是（ ）。
单选题组织市场的类型不包括（）。
单选题 职业道德是从业人员在职业活动中
单选题在管理人员教程中，二级的对象是（）。
单选题在职业技能体系中，（ ）是保证。
单选题绩效考评工具失常的主要客观原因是。
单选题选择关键评价要素和权重， 对各要素划分等级， 并分别赋予分值， 然后对每岗位进行估值的方法属于（ ） 。
单选题 在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于
单选题劳动定额的内容不包括（ ） 。
单选题在绩效管理五阶段模型中，（）是绩效管理体系的灵魂。