单选题记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（ ）。
单选题（ ） 是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
单选题根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是
单选题你的一位朋友表示要向你提出在他看来十分中肯的批评意见。你刚刚听他说了几句话，就知道他是把事情搞错了，你会（）。
单选题以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。
单选题绩效考评的内容不包括（）。
单选题可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是。
单选题以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是
单选题（ ）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。
单选题关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（）。
单选题通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的（ ）。
单选题孔子强调“民无信不立”，体现了（）的重要价值。
单选题关于考评数据的分析方法， 不正确的说法是（ ） 。
单选题不属于行为规范。
单选题节约作为职业道德规范，其时代表征性的意思是（ ）。
单选题在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（）。
单选题在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是。
单选题（）是心理测量的工具，它是测量一个行为样本的系统程序。
单选题（ ） 是各种人力资源具体计划的核心， 是事关全局的关键性规划。
单选题关于非正式评估，下列描述错误的是