多选题劳动经济学的研究对象包括（）。
多选题绩效考评表格一般包括 。
多选题制定起草企业绩效管理制度的基本要求有 。
多选题一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（）。
多选题选拔性员工素质测评的特点包括。
多选题组织结构设计后的实施要则包括（ ） 。
多选题创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引人生产体系，包括
多选题关于奉献，下列说法正确的有（ ）。
多选题如果你是公司的接待员， 当你与来访客户交谈时， 你最常用的语言习惯是（ ） 。
多选题以下关于集中归档的表述，正确的是（）。
多选题组织结构设计后的实施要则包括（ ）。
多选题目前，企业工资制度的改革热点是（ ）等。
多选题在贯彻专业分工与协作原则中，要十分重视横向协调的问题，主要的措施有。
多选题 企业员工的任职资格应包括
多选题 特殊就业群体包括
多选题 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括
多选题员工信息管理的一般步骤为（）。
多选题实证研究方法的特点包括（ ）。
多选题下列各项不属于产品改良的有（）。
多选题使用书面法进行绩效评估的缺点在于（）。