多选题劳动权包括平等的（）。
多选题合理的工资总额可以用（）的方法来推算。
多选题选择报纸刊登广告的好处包括（）。
多选题 从业人员保守企业秘密，正确的做法是
多选题 企业应将 企业组织信息进行存储，以备后用。
多选题实证研究方法的特点包括（）。
多选题具体而言，常见的权重设计方法主要有（ ）。
多选题培训效果非正式评估的优点包括。
多选题当领导交办一件你认为枯燥的工作时， 你（ ） 。
多选题某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。
多选题影响消费者购买行为的主要因素有（ ）。
多选题结构工资制也可称为（）。
多选题制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（）。
多选题 属于人工成本的范围。
多选题满足亲和需要的行为可以是（）。
多选题敬业的含义包括（ ）。
多选题狭义的人力资源规划，包括的年度计划有。
多选题属于人力资源规划的外部环境。
多选题下列（ ）属于劳动合同的特点。
多选题福利的特性包括（）