多选题以下属于成长期企业采取的营销策略的是（ ）。
多选题劳动经济学的研究对象包括（ ）。
多选题培训课程计划的内容主要包括。
多选题从功能结构上可将员工信息管理系统分为（ ）。
多选题 属于员工的基本特征。
多选题 从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为
多选题提取关键绩效指标的方法包括。
多选题 下列言语中，属于职业忌语的是
多选题岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在。
多选题员工培训计划的（）决定了企业人力资源培训与技能的成败。
多选题以工作和任务为中心的部门结构模式有。
多选题人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过的变动来实现的。
多选题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括
多选题 根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为 等方式的考评。
多选题培训后评估的作用包括。
多选题“大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有（）。
多选题财政政策的内容主要包括（）。
多选题根据《 中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》 的规定， 会员违反注册会计师职业道德规范的要求， 可视情节给予的处罚是（ ） 。
多选题“节约资源”的基本要求包括（）。
多选题 劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括