多选题人力资源管理费用核算的要求包括（ ）。
多选题根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是（）。
多选题安全生产责任制度一般由（）。
多选题员工素质测评中，能力测试一般包括。
多选题科学地确定绩效考评的基础需要（）。
多选题以下属于成长期企业采取的营销策略的是（ ） 。
多选题年失业率取决于。
多选题员工培训评估的基本原则有。
多选题在企业中，绩效考评的作用包括（）。
多选题情境模拟测试法比较适合招聘
多选题在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括
多选题以下关于公司简介的说法，正确的是（）。
多选题以下说法符合人力资源规划总目标的有（）。
多选题经济人假设理论中的经济人又称为（ ）
多选题一般地说，劳动争议的解决机制包括方式。
多选题劳动力市场的制度结构要素包括（ ） 。
多选题企业战略的实质是实现之间的动态平衡。
多选题属于企业变革征兆的是。
多选题工作岗位写实与作业测时的区别包括（ ）。
多选题人力资源需求预测的定量方法包括。