单选题（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则
单选题校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是（ ）
单选题（ ）指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同
单选题下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）
单选题（ ）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利
单选题（ ）是岗位的职位、任务与责任的简称
单选题岗前培训的优点不包括（ ）
单选题下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（ ）
单选题（ ）包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等
单选题尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受（ ）
单选题（ ）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为
单选题在美国学者詹姆斯H罗宾斯看来，敬业的本质是（ ）
单选题（ ）是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物
单选题因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的（ ）
单选题可用SWOT法对企业组织信息进行分析，其中S表示（ ）
单选题（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法
单选题企业资源分析的具体内容不包括（ ）
单选题阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括
单选题人力资本是经济资本的核心资本，其原因在于人力资本具有无限的（ ）
单选题有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位（ ）与劳动者续订劳动合同