选择题下列各项属于晋升培训特点的是()。
选择题经济结构一般包括的内容是()。
选择题满足安全需要的行为包括()。
选择题为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
选择题调查研究法的具体方法包括()。
选择题分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有()。
选择题()是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。
选择题()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
选择题收入政策在社会生活中的重要作用包括()。
选择题职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()。
选择题绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。
选择题一般情况下，人的职业理想实现的条件是()。
选择题总量性失业是指()。
选择题培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序，包括()等内容。
选择题我国集体合同体制以()为主导体制。
选择题劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过()。
选择题如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于()。
选择题要素计点法的操作步骤如下()。
选择题 成熟期企业可以采取的营销策略有( )。
选择题人性的内容不包括()。