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创造性思维适合于（）。
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在组织绩效管理中，核心环节是（）。
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美同学者罗伯特卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（）。
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“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一？（）
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马斯洛的需求层次理论认为（）。
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提高百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”，政府应该（）。
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良好的控制来源于（）的正确选择。
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长期计划往往是（）。
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以下情况中最适于分权的是（）。
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企业中存在非正式组织，你认为（）项说法最有问题。
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有“科学管理之父”声誉的管理学家是（）。
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著名的“搬运生铁块”和“铁锹试验”是下列哪位做的？（）
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政策的目标群体是指（）。
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对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。
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下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是（）。
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管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是（）。
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下列不属于行政领导权力来源的是（）。
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从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。
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有效的管理幅度的影响因素不包括（）。
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“士为知己者死”这一古训告诉我们，有效的领导始于（）。
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