简答题情绪的主观体验测量方法主要有哪些？
简答题简述知觉的组织原则。
简答题什么是问题空间?
简答题简述行为主义的言语发展理论。
判断题领导层级越高，越要提升对下属的亲和度。
判断题相对于近因效应而言，首因效应的作用持续的时间会比较长。
判断题治疗后改变并不马上出现，却随着实践的推移而逐渐出现或增加，这种现象在临床心理学称作延迟效应。
判断题在衡量一个测量工具的信度时，一般认为0.80以上是可以接受的。
判断题员工满意度与组织规模呈正比。
判断题Zajonc用他人在场（mere-presence）解释社会促进现象为什么会产生。
判断题前景理论认为个体在盈利与损失时的风险偏好不变。
判断题群体盲思（group think）是群体成员从众的一个体现。
判断题心理学研究表明：把成功归功于努力的学生比起把成功归功于能力的学生在以后的工作中坚持的时间更长。
判断题个人困扰和同情性关怀的最大不同在于前者关注他人，而后者关注自身。
判断题心理学的研究表明，个体在决策时会尽可能收集多的信息。
判断题一个心理测量没有效度就没有信度。
判断题信度主要是指测量工具的有效性。
判断题精神质是艾森克人格测验的一个因素。
判断题力行行为理论中的主观规范是指个体对某件事情的主观意愿。
判断题按照心理学家Cantor的观点，我们在对事物进行分类的时候，往往依照该事物与原型的不同。