单选题运用霍兰德的“人业互择”理论的关键在于( )
单选题( )是企业国际化经营的最基本的特征。
单选题首先采用“组织心理学”这一名词的著作是 ( )
单选题根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )
单选题按经营方式划分的公共关系公司是【 】
单选题当个体知觉熟悉的人时，发挥作用较大的是 ( )
单选题西蒙认为，整个行政管理过程的核心是【 】
单选题根据德斯勒的个人职业发展阶段，当人们进入45岁到65岁年龄段时，大多数人处于职业生涯的( )
单选题第二次世界大战后，西方政治学的主要研究方法是 ( )
单选题最民主、最通畅的正式沟通形式是 ( )
单选题目标管理法的实施过程是 ( )
单选题企业实施适用性质量战略的关键在于 ( )
单选题提出“人业互择”理论的是( )
单选题根据德国基本法，下列选项中属于各州专有立法范围的是 ( )
单选题在领导授权中，只向被领导者交代拟办事项和提出明确结果要求，至于完成任务的具体方法和途径由被授权者自主决定。这种授权方式被称为
单选题(2017年4月单选第14题)最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化和科学化的是
单选题实行委员会制政体的典型国家是 ( )
单选题对公共关系下定义时，强调公共关系是一种公众性、社会性的关系或活动的是【 】
单选题一般来说，实质性公共政策问题大多来源于（ ）
单选题近代组织理论的基础是 ( )