单选题影响激励效果的一个重要因素 ( )
单选题适合于对人格、动机等内容进行测量的人员测评工具是( )
单选题企业由内向型转为国际化初级阶段的国际化经营类型是 ( )
单选题强调团队合作、相互信任、共同目标的建立、思想观念的一致等管理观念迫使人力资源管理转向了( )
单选题现代政党首先出现于( )
单选题企业经营战略环境分析中，将市场需求增长率和相对市场占有率作为衡量标准形成矩阵图形
单选题人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制，这体现了人才特性中的
单选题在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成
单选题一种管理活动是不是行政管理，首先应看其（ ）
单选题在对新员工集中培训之后，各部门指定专门人员对新员工进行分别的指导，使他们更加顺利地进人工作岗位
单选题下列关于ERG理论的具体观点，不正确的是 【 】
单选题领导有效性评价的核心是
单选题招募广告设计的，AIDA法则中D指的是 【 】
单选题某超市的员工小李迟到了，超市经理严厉地批评了他
单选题可口可乐公司早期推出的瓶装饮料，只具有单一规格和单一口味，并用它来满足所有顾客的需要
单选题招募专业性人员时，应选择的最佳广告媒体是( )
单选题25.广告策划的基础是 （ ）
单选题( )主要对产品素质高低进行分析
单选题下列哪项不是企业资源价值的判断标准 ( )
单选题除了垂直沟通,组织或群体内部也在进行着多种多样的横向沟通。横向沟通是指( )。