简答题简述企业组织的性质。
简答题霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
简答题简述行政信息公开化的作用。
简答题简述民族问题与阶级问题的区别。
简答题工作设计的影响因素。
简答题标杆研究对需求管理创新的意义。
简答题简述非正式群体的特点。
简答题简述企业核心能力理论的主要内容。
简答题简述议会行使倒阁权的方式。
简答题简述民主式行政领导方式的内涵。
简答题阻碍组织变革的因素有哪些?可以采取什么措施克服变革阻力?
简答题简述全球性职能部结构的缺点。
简答题善用“媒介”的方法。
简答题国家预算的程序包括：
简答题简述决定组织结构的公司内部因素。
简答题简述战略制定过程中，从企业职能角度需要分析的内部条件因素。
简答题简述咨询方案实施计划的主要内容。
简答题简述领导艺术的特征。
简答题试述行政发展的动力分析。
简答题群体决策方法有哪些?群体决策的优缺点有哪些?