单选题托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持已见性和 ( )
单选题组织处于公关危机时期适宜采用的公关方式是【 】
单选题按照不同的标准，权力可划分为不同类型，根据权力主体及目的，权力可分为公共权力和【 】
单选题适合小规模工作群体之间的联络与沟通的沟通网络类型是 ( )
单选题当问题流、政策流和政治流汇合在一起，就打开了（ ）
单选题组织内设公关机构归属于联络接待部门，偏重于公共关系的( )。
单选题员工对其工作满意或不满意的评估是 ( )
单选题在行政关系中居于主动地位的是【 】
单选题( )指每个品种的花色、规格有多少。
单选题素质洋葱模型的提出者是 【 】
单选题产生刻板效应的根源在于 ( )
单选题个人与组织在事业生涯的设计与开发方面的相互结合，主要是在两种因素的影响下进行的。这两种因素是
单选题在创业阶段，组织的薪酬体系应该是( )
单选题确定企业使命的前提是研究所选择的目标市场的 ( )
单选题企业中一切可用具体形象描述、度量并转换的资本是 ( )
单选题迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是 ( )
单选题产权重组的目的是 ( )
单选题培训内容为根据工作说明书和工作规范的要求，培训员工的操作技能，以保证工作任务顺利完成
单选题组织文化的传统表现形式是( )
单选题在VIS中，应用最广泛，出现频率最多的要素是 （ ）