单选题在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为【 】
单选题公共关系的客体是( )
单选题个性心理特征的核心部分是
单选题人们在工作、消费、娱乐过程中形成的特定习惯和倾向，被称为( )
单选题平衡计分卡是一种全新的组织绩效管理方法。它的提出者是 【 】
单选题根据公众对组织的态度，可以划分为( )。
单选题IBM和贝尔实验室每年都花费几十亿美元的科研经费，用于技术创新，因此一直保持创新领先的优势
单选题我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应提前( )以书面形式通知用人单位。
单选题哈佛大学波特教授认为
单选题无界限组织是以下哪一国家设立的理想组织结构
单选题人力资源规划的制定依据是( )
单选题CIS的核心与原动力是【 】
单选题国际企业在国际生产与营销活动中遇到争议或纠纷时，下列争议解决方式中，所需费用最高的是( )
单选题在系统理论中阵容强大、影响最为深远的是 ( )
单选题公平理论是美国心理学家亚当斯根据以下理论提出的
单选题(2016年10月单选第12题)由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称
单选题( )是决定企业产品内销还是外销的一个关键因素。
单选题通过调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力并发挥员工潜力的职业路径属于 【 】
单选题我国沿海地区的开放政策吸引了大批外资，促进了投资环境的改善
单选题用短期观点来看待人力资源管理，较少提供培训的战略是 【 】