单选题24.通过建立行为性的评定量表，对每一个等级运用关键事件进行行为描述，要求考核者在观察的基础上对被考核者的工作行为与绩效考核评价标准进行对照，然后进行绩效考核，该方法称为 ( )
单选题提出决策者有限理性和满意决策命题的学者是（ ）
单选题企业文化的核心和灵魂是 ( )
单选题热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是 ( )
单选题对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析是指 【 】
单选题19世纪末至第一次世界大战的西方政治学主要研究对象是 ( )
单选题内驱力理论的主要代表人物是( )
单选题24.大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映被称为 （ ）
单选题下列不属于软财务资源中知识资源的是 ( )
单选题以政党的阶级属性和阶级基础为标准可将其分为 ( )
单选题(2017年4月单选第18题)双环学习经常发生在 ( )
单选题(2017年4月单选第23题)组织行为学产生和发展的基础是组织管理学和 ( )
单选题下列关于行为观察法的优点，正确的是 【 】
单选题( )是指企业开发的各种新产品，能否形成一定的生产能力，组织批量生产，带来一定的规模效益。
单选题按家庭的含义和规模，家庭主要分为扩展家庭和( )
单选题筹备大型会议而成立的一个会务组，下设文秘处、接待处、宣传处、医疗处、保安处等
单选题“海尔的企业文化激活了休克鱼”，这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验
单选题我国某钢铁厂的铁矿石全部从澳大利亚购买，该钢铁厂采取的物力资源战略是 （ ）
单选题同样情景下的两个人表现却大不相同；同一个人在不同情景下行为也会有所变化
单选题社会系统学派的创始人是 ( )