填空题Y式沟通网络倒置称为____________。
填空题咨询方案的形成过程通常是建立在_____________的基础之上。
填空题美国管理学者李维特(Leavitt)认为，组织是一个多变的系统，在此系统中
填空题很名中国企业仍然停留在___________的阶段
填空题咨询特质演变的过程：____________、____________、____________。
填空题组织成员表达情感和情绪的主要途径是____________。
填空题水平沟通的目的是____________、_____________。
填空题现代企业管理的核心问题是___________。
填空题人的感觉包括_________、___________、____________、_________
填空题随意活动是意志活动的____________。
填空题管理咨询的基本程序包括整个咨询过程中各阶段的工作内容和方法及其相互关系
填空题晕轮效应的特点是____________、___________。
填空题中国企业的管理咨询中，客户接受管理咨询的地域差别很大
填空题通常使用的电子沟通方式主要有___________、____________、___________
填空题产生行为的直接原因是_____________。
填空题个体内部冲突可分为____________、______________、____________。
填空题在《组织管理百科全书》中，哈佛大学的学者研究了各种变革方式后认为，虽然各种变革方式不同
填空题支持知识习得和整合的过程三要素是___________、_____________和________
填空题态度的心理结构由三种成分构成
填空题有效沟通的特征主要包括_______________、_______________、_______