多选题30.强化理论的强化类型有 ( )
多选题价值观的属性包括 ( )
多选题通常对人力资源培训开发进行评价的方法有( )。
多选题行政监督系统是行政管理机构内外的监督主体对行政管理进行监督的全面性、综合性和多元性的监督体系
多选题沟通过程的最后一环是
多选题培养公共关系人员应坚持的原则有【 】
多选题可能引发公关危机的情形有 ( )
多选题原因层次分析法将公共问题的原因分成（ ）
多选题根据组织的价值取向，可以将公众分为【 】
多选题下列有关雇佣合同描述正确的有( )。
多选题量化评估建立在（ ）等技术条件的基础上。
多选题常见的股权融资方式包括 【 】
多选题因特网有几个非常重要的特点，政府的平台和政府的服务在某种意义上要回到因特网的本质特征上来
多选题战略目标能够实现( )之间的动态平衡。
多选题组织体制通常有
多选题企业目标市场选择的形式有【 】
多选题构建良好的利益均衡机制的措施有
多选题根据政策行为者在政策系统中所处的地位、行为的方式以及影响力的大小可以将公共政策主体分为（ ）
多选题有学者针对政策问题的主观性指出：“我们可能会分享相同的数据，至少我们相信我们分享相同的数据
多选题日本的以人为本的管理思想包括