多选题在从外部招聘人员时,要保证招收人员的素质,就必须保证进行具有客观、可靠、公平、有效的人员筛选
多选题按领导的权威基础可把领导分为
多选题团队成员之间应 ( )
多选题依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分，可把行政组织分为（ ）
多选题(2018年4月第19题)企业经营战略管理过程分为若干阶段，包括 ( )
多选题在行政决策理论模式中，有代表性的主要理论模式有（ ）
多选题组织文化的继承性体现在 ( )
多选题下列国家中，实行联邦制的有（ ）
多选题行业环境分析的重点包括的因素有 ( )
多选题政府卫生事业行政管理事务的主要内容包括（ ）
多选题技术创新的过程概念包括了从新设想的提出到新产品的销售的所有过程，包括( )等诸多环节。
多选题行政沟通的基本形态有【 】
多选题决定维持具体行政行为必须符合的条件有( )。
多选题现代人力资源管理是以人为本,它具有的特色是( )。
多选题英国学者弗里曼将创新战略按创新时机和创新程度的不同分为 ( )
多选题27.基于任务的工作设计的说法，正确的有 【 】
多选题行政环境的基本属性有【 】
多选题网络时代企业管理面临的机遇有 ( )
多选题国外分销渠道的发展趋势包括( )
多选题矩阵组织形式代表了围绕产品线组织资源及按职能划分组织资源二者之间的一种平衡