单选题根据应聘者可能担任的职位，编制一套与该职位实际情况相似的测试项目
单选题组织变革的进程属于
单选题企业财务战略作为企业总体战略的一个子系统必然与企业其他战略之间存在着长期的、全面的资源与信息交换
单选题行政领导合法性的主要来源是（ ）
单选题高质量的政策需要有（ ）的决策机制作保障。
单选题企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”
单选题喜欢导致喜欢指的是
单选题下列不属于复杂化分化程度的是 ( )
单选题人们之间相互沟通思想、联络感情、传递知识和文化的社会组织是 ( )
单选题是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果。 ( )
单选题在国际政治领域以环境保护作为政治纲领和政治目标的政党称为 ( )
单选题行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是 ( )
单选题员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，这指的是基本薪酬的 【 】
单选题不属于戴尔和霍德对人力资源战略的分类的是 【 】
单选题培养下属最有效的办法是 ( )
单选题组织行为学的研究目的是提高人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度。 ( )
单选题下列关于洛伦茨曲线的说法中,不正确的是( )。
单选题建立无产阶级专政的社会主义国家只有通过 ( )
单选题工业品与消费品相比，生产经营企业对流通渠道的依赖性较强的是( )
单选题在影响政府职能转变的诸多环境因素中，起决定作用的因素是（ ）