填空题个性的特征包括______________、_____________、____________、_
填空题全面提升组织竞争力的有效途径是__________________。
填空题_______是内驱力理论的主要代表人物。
填空题项目的性质将决定所需要收集的数据类型。数据往往包括内部数据和外部数据
填空题价值观的属性包括___________和____________。
填空题人际冲突是_________________。
填空题咨询顾问对企业管理问题的诊治，要遵循有限参与的基本原则
填空题问卷可以分为________、_________。
填空题处于最低层次的群体是___________。
填空题最初的组织文化源于组织创建者的____________。
填空题反映企业影响的硬数据指标是指那些易于量化的、能反映改进方案对客户公司影响的指标
填空题Y式沟通网络倒置称为____________。
填空题咨询方案的形成过程通常是建立在_____________的基础之上。
填空题美国管理学者李维特(Leavitt)认为，组织是一个多变的系统，在此系统中
填空题很名中国企业仍然停留在___________的阶段
填空题咨询特质演变的过程：____________、____________、____________。
填空题组织成员表达情感和情绪的主要途径是____________。
填空题水平沟通的目的是____________、_____________。
填空题现代企业管理的核心问题是___________。
填空题人的感觉包括_________、___________、____________、_________