单选题渐进决策模式理论的提出者是 ( )
单选题要求企业努力取得规模经济，以经验曲线为基础，严格控制生产成本和间接费用
单选题借助于“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包化、权变的组织结构和权力分配等是下列哪个模式的主要内容
单选题发展有中国特色的公共关系学的前提是( )。
单选题提出组织文化有广义和狭义之分的学者是 ( )
单选题“全员塑形法”激励机制的理论基础是
单选题最早主张法治且强调法治优于一人之治的思想家是 ( )
单选题通过激发员工的积极的情感，消除消极的情感来增强员工工作的主动性，这指的是精神激励方法中的
单选题广告策划的基础是 （）
单选题最先占主导地位的是各种需要和幻想的阶段是
单选题人际关系中最重要、最基本的关系是
单选题在全球范围内进行专业化协作生产，参与国际生产的分工与协作的过程是 ( )
单选题预算是政府调节经济的（ ）
单选题传统的组织方法可以概括为几个方面,下列属于其中之一的是( )。
单选题属于最佳组织形象管理状态的组织形象地位是 （ ）
单选题个体根据兴趣和需要
单选题运用最多最广泛的公关活动是 （ ）
单选题领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从被领导者的_________来评定。 ( )
单选题主张“政治研究即是对于权力及拥有权力者的研究”的政治学家是 ( )
单选题西方法治思想的源头是( )