单选题作业疲劳是指( )。
单选题最有效的群体规模是 ( )
单选题预先制定一套等级标准的工作评价方法是 【 】
单选题20世纪50年代以来，资本家将一部分股票转让给工人和其他人民，其实质是为了 ( )
单选题传统领导权力观认为，有效领导的唯一因素是 ( )
单选题麦克里兰认为：最能激励人们去取得成就的是
单选题在行使行政权力的所有手段中，最有效的手段是（ ）
单选题组织文化最重要的特征是 ( )
单选题新华生主义者认为，在刺激、反应之间应该加上一个因素O，也就是 ( )
单选题进行会汁风险管理时，采用的下列折算方法中，最容易实行的是( )
单选题创造组织文化的是 ( )
单选题美国哈佛大学心理学家麦克利兰提出成就需要理论的时间是 ( )
单选题对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是( )
单选题预算是政府调节经济的（ ）
单选题7.下列思想家中，被后人誉为公共关系之父的是【 】
单选题能胜任繁重的生产或工作任务，敢打硬仗，连续作战，勇于拼搏，这属于人才的 【 】
单选题下列不属于利用网络发布招募信息的优势的是( )
单选题资源的相互依赖和交换是（ ）的本质的特征所在。（ ）
单选题行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】
单选题通过培训教育，实现员工个体的再社会化，使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的( )