单选题主要目的是应付企业面临的困境，力求通过重整资源，激发企业内在潜力，从而尽快摆脱困境的战略是
单选题影响人力资源供给的因素可以分为两大类，即( )
单选题体现特定行政管理系统基本价值追求的是（ ）
单选题17.将劳动报酬与劳动成果最直接联系在一起的薪酬模式是( )
单选题主张利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是（ ）
单选题属于实质性公共政策问题的是（ ）
单选题用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是 ( )
单选题销售代表要( )。
单选题发展中国家或中小型企业技术创新普遍采取的技术创新方式是 ( )
单选题投射测验一般用于( )
单选题资产阶级政党的根本目的是 ( )
单选题对员工的训导要建立在___________基础之上。 ( )
单选题行为方法中最主要的方法是【 】
单选题《劳动法》中所讲的工资是指( )。
单选题战略人力资源管理阶段的特点是( )
单选题对非常规事件采取非程序化处理，具有很大随机性和灵活性的是 ( )
单选题企业对新技术、新产品开发的难易程度分析是 ( )
单选题25.组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和 ( )
单选题技术的发明和科学发现，更多的是靠
单选题敢于冲破落后的思想观念的束缚，善于从实际出发，勇于开拓进取。这反映出领导者的精神状态和思维方式是