多选题人们管理和组织能力的生动见证包括 ( )
多选题人员变革中组织成员需要作出改变的是 ( )
多选题企业中常见的委员会主要有 ( )
多选题系统管理学派的代表人物是 ( )
多选题归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因，包括 ( )
多选题领导生命周期理论的领导方式包括 （ ）
多选题有效控制应遵循的基本原理有
多选题下列属于动机激励理论的代表性理论的有 ( )
多选题下列选项中，有关前馈控制的优点，说法正确的有 ( )
多选题组织要想在动荡的环境中生存并得以发展，有效把握各种机会，必须顺势变革自己的 ( )
多选题泰勒科学管理的主要内容包括 （ ）
多选题在管理活动中，完整的控制包括 ( )
多选题人员变革的实现途径有( )
多选题沟通环境方面的障碍主要有 ( )
多选题按照决策活动表现的形式不同，决策可以分为 ( )
填空题美国管理学者__________对企业中领导方式问题进行了多年的研究，提出了“领导的权变模式理论”。
填空题信息的接收者把收到并理解了的信息反送给发送者指的是信息的___________。
填空题非正式沟通的重要方式是“_________”。
填空题采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见的决策方法是___________。
填空题查尔斯·巴贝奇，英国剑桥大学教授．他的代表作是1832年出版的__________