单选题依据马斯洛需要层次理论，人与人之间的友谊、忠诚、爱情等属于（ ）。
单选题凡是对自己有利的行为就是道德的，对自己不利的行为就是不道德的。这种认识是管理道德发展阶段的（ ）。
单选题超级市场对日用品和小食品采购数量及采购周期的决策属于（ ）。
单选题在零售业中，连锁企业通过大规模集中采购、统一配送、分散经营，寻求商品价格优势的战略是（ ）。
单选题管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（ ）
单选题当人们认为自己的报酬与劳动之比和他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的积极性。这是下列哪种理论的观点？（ ）
单选题某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部，这种划分的依据是（ ）。
单选题在一次广告策划会上，与会人员畅所欲言，广开思路，提出了各种方案。从沟通角度讲，这属于（ ）。
单选题公司总经理向外界发布有关新产品的信息，其扮演的是（ ）。
单选题在公司召开的一次会议上，李总对销售部经理几次举手要发言的行为不予理睬，之后销售经理不再举手发言。李总对销售部经理的做法属于强化理论的（ ）。
单选题光明公司对组织内部进行了全面调整，打破单一的部门设计，成立了跨部门的工作团队。该公司的做法属于组织变革中的（ ）。
单选题某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲，这属于（ ）。
单选题沟通中常用的迎候语、致谢语等体现了沟通的（ ）。
单选题组织中存在的“不拉马的士兵”现象违反了组织设计的（ ）。
单选题管理道德所调整的关系是管理关系，规范的行为是管理行为。这体现了管理道德特征的（ ）。
单选题企业的销售预算、生产预算、材料采购预算等属于（ ）。
单选题当管理者参加社会活动，宴请重要客人，带领有关领导参观企业时，他们所扮演的角色是（ ）。
单选题让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。这种培训是（ ）。
单选题领导者在用人过程中，要做到“因人而异，宜文则文，宜武则武”。这体现了用人的（ ）。
单选题销售经理对下属员工说：“谁能完成今年的销售任务，谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于（ ）。